本網訊 為了讓退役軍人在激烈的社會競爭中找到合適的工作，縣退役軍人事務局主動靠前服務、撲下身子，鼓勵退役士兵積極參加就業技能培訓，主動開展就業創業服務指導，政策宣傳，提高退役士兵的就業競爭力及自主創業與自主就業的能力。

　　今年，縣退役軍人事務局已成功舉辦兩次退役士兵榮耀返鄉座談會，組織了122余名退役士兵參加汽車駕駛、電子商務、挖掘機、無人機操作等職業技能培訓。通過“訂單式”、“定向式”、“定崗式”的培訓模式，有效提升了退役士兵的就業技能。此外，該局還充分利用異地優質培訓資源，擇優推選了26人參加異地培訓，進一步拓寬了培訓渠道。

　　在就業服務方面，縣退役軍人事務局通過多元招聘活動，不斷拓寬退役軍人的就業渠道。通過組織開展退役軍人“就業服務月”、“榮耀歸皖 就業起航”專場招聘會等活動，讓退役軍人實地參觀了企業展廳、生產車間等，與企業進行了面對面的交流，現場探崗擇崗。同時通過“入企參觀+座談招聘”形式，優選20家企業參與，提供崗位4000余個，152人現場達成就業意向。

　　為了加強政策普及，縣退役軍人事務局通過基層摸排和與稅務、市監部門對接比對，梳理出了138家軍創企業，并定期走訪了解企業運行情況和發展動態。該局還與人社部門合作，向軍創企業詳細解讀失業保險、養老保險、工傷保險等與企業息息相關的政策，提高軍創企業對政策的知曉度。同時，該局還積極宣傳最新的就業創業、社會保險、資金扶持、金融融資等方面的優惠政策，并現場指導符合條件的企業進行申報。

　　在推進高質量就業方面，縣退役軍人事務局堅持公開、公平、公正的原則，陽光化安置了10名符合政府安排工作的退役士兵，并提供了110%的事業編制崗位。此外，他們還根據上級文件精神，在縣教育系統公開招聘教師中設置了退役軍人定向崗位，并成功招聘了一名“兵”教師。同時，在事業單位公開招聘中也定向招聘了1名在懷寧入伍的高校畢業生士兵。

　　縣退役軍人事務局充分發揮“獨秀之窗”一站式退役報到服務品牌作用，及時掌握新退役軍人的就業意向，并對其進行分類建檔。他們根據退役軍人的就業需求，有針對性地推薦就業崗位，實現了崗位需求與就業意愿的精準匹配，最大限度提高了就業率。（通訊員 江映龍）