近年來，安徽省懷寧縣錨定以高質量黨建促進高質量發展的目標方向，堅持系統思維，大力實施“凝心、強基、提質、效能”四大工程，持續推動機關黨建工作提質增效。

實施“凝心”工程，思想根基筑牢實現新升華

堅定把準政治方向。堅持“第一議題”制度，指導各單位綜合運用讀書班、專題輔導、“三會一課”等多種形式學習，堅定走好踐行“兩個維護”第一方陣。加強對縣直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習的指導，列席部分單位中心組學習會，推動理論學習中心組學習走深走實、提質增效。

做實黨員集中培訓。編印機關黨建工作手冊，為各級黨組織提供規范化工作指南。嚴格落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024－2028年）》要求，制定年度教學清單和培訓計劃，2025年分期分批開展黨組織書記、黨務干部、普通黨員培訓班14場次。

豐富黨員教育模式。全覆蓋成立機關青年理論學習小組，每月印發學習指南，做優“周三夜學”“組工夜話”“書香財政”等學習品牌，營造理論學習濃厚氛圍。創新打造“青學有YOUNG 實干擔當”活動矩陣，結合縣直機關大講堂，成功舉辦青鋒思享會、青鋒特訓營、青鋒一線行等“青鋒”系列活動3期，通過“大講堂”+“一線行”，為青年人才搭建“學、思、用”貫通的高效平臺。

實施“強基”工程，組織體系優化煥發新活力

壓實責任鏈條。印發機關黨建年度工作要點，抓實工作責任。建立“工委牽頭抓總、聯系片輪值單位協調推進、基層黨組織具體落實”的工作機制，通過調研指導、定期研判等方式，推動重點任務落實落細；按照“動態聯調、共建聯促、資源聯享、活動聯辦、品牌聯建”工作思路，建立8個縣直機關黨建工作聯系片，促進交流協作。

健全工作機制。建立黨組織換屆選舉工作臺賬，全流程指導74個黨組織規范完成屆中補選（調整）或換屆選舉。動態監測黨組織運行情況，撤銷黨支部3個，成立“三新”領域黨支部3個。建立黨建工作問題反饋機制，下發基層黨建問題交辦單128份，交辦問題275個，均落實整改。

配強骨干隊伍。嚴控黨務干部入口關，大力選拔優秀年輕干部進支委，配齊專兼職黨務干部，實現數量和結構“雙優化”。從嚴把關黨員發展，擇優從業務骨干中發展黨員，2025年新發展青年黨員15人，占比75%，本科以上學歷占比80%。

實施“提質”工程，標準品牌創建邁上新臺階

推進模范機關建設。印發《縣直機關創建模范機關先進單位評選表彰實施辦法（試行）》，對標模范機關要求，細化創建舉措，完善評定標準，通過部門自評、申報參評、評審審定等流程，評選出縣檢察院、縣財政局、縣稅務局等“縣直機關創建模范機關先進單位”6個。

加強“四強”黨支部建設。下發《縣直機關“四強”黨支部創建管理辦法（試行）》，引導各黨支部聚焦“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”四個方面，堅持擦亮政治底色、彰顯先鋒本色、提升能力成色、增添擔當亮色，建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，評選首批“四強”黨支部14個，“四好”黨員31名。

聚力品牌示范引領。深化“一支部一品牌”建設，把培樹機關黨建品牌作為破局突圍的關鍵一招。舉辦機關黨建品牌展示分享沙龍，建立品牌動態評估機制，定期開展成效考核，先后培育“四有組工·獨秀先鋒”等一批主題突出、特色鮮明的縣級優秀黨建品牌，縣市場監管局機關黨委“市場衛士 監管先鋒”黨建品牌入選全市“一支部一品牌”黨建工作典型案例。

實施“效能”工程，“兩個作用”發揮彰顯新作為

深化作風紀律建設。堅持學查改一體推進，指導縣直單位全覆蓋開展學習研討，同步建立問題清單和集中整治臺賬，細化措施、明確責任、整改銷號。結合縣直機關黨建工作聯系片制度，對縣直單位學習教育工作開展全覆蓋調研，確保學有質量、查有力度、改有成效。

建好“效能安慶”投訴平臺。出臺《關于推行說“不”事項提級管理工作的意見》《懷寧縣機關首問負責制實施辦法》，全面接入“效能安慶”平臺，推行“一窗一碼”，實現群眾訴求“碼上訴”與閉環處理，高效辦結平臺事項15起，榮獲全市機關效能建設先進單位稱號。懷寧縣在全省“高效辦成一件事”技能大賽安慶市分賽區中榮獲團隊第一名。

“為民惠企爭模范”行動走深走實。組織機關黨組織通過開展“改進作風、訪企入村”專題行動，深化“為‘寧’享”服務品牌。推出“紅色快車進社區”專項行動，動員3000余名黨員干部到社區報到，探索“常態化聯系+清單化報到+暖心化服務”“三化”服務模式，引導縣直單位參與文明創建、平安建設、城市管理、社區建設等工作。（王安娟）