近年來，金拱鎮(zhèn)積極探索非公企業(yè)和社會組織黨建工作新路徑，以建強黨建指導員隊伍為抓手，通過“三項舉措”精準發(fā)力，有效激發(fā)非公黨建新活力，為企業(yè)發(fā)展注入紅色動能。

　　深入走訪察實情，匯聚合力解難題

　　黨建指導員主動下沉一線，開展全覆蓋走訪調(diào)研。5名指導員累計走訪企業(yè)40余家，詳細了解企業(yè)在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中的實際情況。走訪發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)存在黨員參與組織生活積極性不高、學習時間難保障等問題；在經(jīng)營層面，則普遍面臨融資渠道窄、市場競爭激烈、用工緊缺等困難。針對這些問題，指導員團隊定期召開例會，集中會商、共享資源，形成多項有針對性的解決方案，切實幫助企業(yè)紓困解難。

　　分類指導促覆蓋，靈活組建增活力

　　金拱鎮(zhèn)注重新興領域黨組織建設，目前已組建互聯(lián)網(wǎng)、電商等行業(yè)黨組織17個。針對小微企業(yè)黨組織覆蓋難的問題，采取聯(lián)合組建方式，將類型相近、地域相鄰的企業(yè)納入聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)組織共建、資源共享。在黨員教育方面，積極打造“指尖課堂”，依托微信公眾號、“學習強國”等平臺推送學習資料，累計閱讀量達600余次，有效破解黨員工學矛盾。同時，通過設立“黨員示范崗”，推動黨員在技術革新、服務優(yōu)化中當先鋒、作表率，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　嚴明紀律強培訓，黨建賦能見實效

　　金拱鎮(zhèn)通過“線上+線下”相結合的方式，加強對黨建工作指導員的培訓管理。線上建立交流群，定期推送政策解讀、典型案例；線下組織集中培訓、現(xiàn)場觀摩，圍繞組織生活規(guī)范、惠企政策落地等開展實操教學，全面提升指導員專業(yè)素養(yǎng)。在政策落實方面，指導員積極協(xié)助企業(yè)申請稅收優(yōu)惠、人才引進等政策支持。例如，在指導員幫助下，安徽義林塑業(yè)有限公司、安慶市眾友塑料包裝有限公司成功申報高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠，累計節(jié)稅300余萬元。通過開展“黨員先鋒行”等活動，將黨建融入企業(yè)文化，員工歸屬感顯著增強，流失率明顯下降，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造了良好生態(tài)。

　　下一步，該鎮(zhèn)將持續(xù)深化黨建引領，優(yōu)化黨建工作指導員工作機制，推動非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振，確保各項任務落地見效。（通訊員　李穎敏）