本網訊　2025年以來，洪鋪鎮緊扣新時代黨的建設總要求，深入挖掘鎮內紅色資源，聚焦教育載體創新、分類管理精準、學用轉化實效三大方向，構建全鏈條黨員教育管理體系，推動黨員隊伍建設與基層治理、產業發展同頻共振，為鎮域高質量發展注入強勁紅色活力。

　　聚焦“載體創新”，讓紅色教育“活起來”。以“紅色+黨建”模式為核心，打造多元化教育陣地，破解黨員學習“形式單一、參與不足”難題。紅色陣地筑根基。依托渡江戰役指揮部、烈士紀念園等紅色資源，打造實景教學點，組建由退役軍人、黨務工作者等組成的“紅色故事宣講志愿服務隊”，開展“緬懷革命精神”系列主題黨日活動2場，覆蓋黨員100余人次。雙線課堂擴覆蓋。線上依托“學習強國”“安徽黨員大課堂”推送學習資料100余套，轉發“微黨課”17期；線下通過“三會一課”、讀書班、學習會等形式，開展集中學習30余次，實現黨員教育“隨時隨地”。分類培訓提質量。針對農村黨員開展冬春訓，覆蓋1000余人次；為非公企業黨員定制“黨務+技能”雙課程，輪訓黨員17人次，精準匹配不同群體學習需求。

　　聚焦“精準施策”，讓管理服務“實起來”。針對不同領域黨員特點，建立差異化管理機制，破解“管理難到位”問題。流動黨員“不掉線”。構建“三級聯動”管理體系，建立涵蓋6類信息的流動黨員信息臺賬，實施“1+N”結對聯系，為在外黨員解決代繳醫保等實事7件。在紹興成立流動黨員黨支部，實現“離鄉不離黨”。非公企業黨員“強引領”。選派1名黨建工作指導員進駐企業，梳理解決黨員教育管理松散等問題3項，指導3家非公企業黨組織規范“三會一課”等制度，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。農村黨員“強擔當”。通過“傳幫帶”機制發揮老黨員作用，組織年輕黨員參與人居環境整治、森林防火等志愿服務，將組織生活與基層治理深度融合。

　　聚焦“學用轉化”，讓先鋒作用“亮起來”。堅持“以學促干、以干踐學”，推動黨員教育成果轉化為發展實效。賦能產業發展。引導黨員帶頭參與農文旅融合項目，在藍莓種植、國儲林項目、“搖錢樹”工程等勇當先鋒，13個村（社區）均集體經濟收益達30余萬元。服務基層治理。推行“黨員亮身份、作表率”行動，流動黨員征集發展建議6條，組織農村黨員開展“我為群眾辦實事”，在文明創建、矛盾調解中彰顯先鋒本色。健全激勵機制。將學習成效與黨員評先評優掛鉤，建立“學用轉化臺賬”，表揚高質量發展先進個人42名，營造“比學趕超”濃厚氛圍。（通訊員 蘇浩）