本網訊　今年以來，縣人社局充分發揮黨建引領作用，推進黨建工作與就業服務深度融合，打出一系列促進高質量充分就業的“組合拳”，為改善民生和促進經濟發展注入了強勁動力。

　　精準摸排，搭建供需對接橋梁。縣人社局始終堅持把黨建工作作為推動就業服務的“紅色引擎”，黨員干部主動亮身份、當先鋒、作表率，深入企業、社區、鄉村，開展政策宣傳、崗位推介、就業指導等服務，以實際行動踐行初心使命，為求職者和企業架起了一座“連心橋”。在今年“春風行動”中，黨員先鋒隊深入園區企業，詳細了解企業用工需求，建立用工需求臺賬，通過線上線下相結合的方式，廣泛發布企業招聘信息，組織開展各類招聘會。活動期間，共發放招聘宣傳資料3萬余份，有效擴大了招聘崗位信息的傳播范圍，累計服務企業518戶次，達成就業意向1948人。

　　跨區協作，拓寬用工引才渠道。為進一步拓寬用工對接渠道，在廣泛征求企業意見的基礎上，縣人社局聚焦精準服務，積極探索“走出去、引進來”跨省招聘模式，先后組織縣內重點企業代表赴貴州省、山西省開展“招工引才”系列活動，分別與當地人社部門簽訂了“勞務協作合作框架協議”“招工引才合作框架協議”，聯合舉辦招聘會，積極展示企業文化、崗位需求與福利待遇，吸引眾多當地勞動者關注。同時，在活動期間考察學習了當地零工市場、家政服務創業就業示范基地及人力資源服務產業園，并約定以后在勞務協作、人才招聘、共享用工等方面深化合作。

　　政策護航，保障重點群體就業。縣人社局以“民生為本、人才優先”為工作主線，通過落實補貼政策、加強政策推動，全力激發就業創業活力,加大對高校畢業生、農民工、脫貧人口等重點群體的就業幫扶力度。持續加大就業見習崗位開發力度，降低門檻、放寬專業限制，幫助高校畢業生更好地積累工作經驗、增強實踐能力。舉辦2025年春季網絡直播線上招聘會，組織“春風行動”線下專場招聘活動18場，提供了2100余個工種的就業崗位，切實讓農民工感受到家鄉對他們就業的重視和關心。建立健全就業援助制度，優先安排零就業家庭成員、脫貧人口等就業困難群體就業，確保零就業家庭動態清零，積極落實創業擔保貸款等政策，鼓勵重點群體自主創業，以創業帶動就業。

　　強化培訓，提升勞動者競爭力。為提升勞動者就業技能水平，縣人社局根據市場需求和群眾意愿，開展多樣化職業技能培訓，采用理論與實操相結合的方式，聯合各鄉鎮開展送培訓、送技能進鄉村活動，主動對接培訓機構，開設江鎮特色湯包、養老護理員、母嬰護理員等熱門專業，幫助農民工等群體掌握一技之長，切實提高培訓實效，提高就業創業能力。同時，大力創新技能人才培養模式，積極推薦縣內技能人才參加省市技能研修班，全年新增高技能人才1060人。（通訊員　劉志峰）